Este manual nace con el reto de ser un documento relevante y preciso que dé respuesta a las demandas tanto de los profesionales como de la sociedad en su relación con la Justicia en un entorno digital.
Su objetivo es doble. Por un lado, servir de guía de referencia para definir planes docentes en el ámbito de la Justicia. Y por otro, actuar como herramienta de autodiagnóstico para que los profesionales de la Administración de Justicia evalúen su nivel de aptitud en cada competencia digital y detecte aquellos aspectos en los que debe mejorar.
A tal fin, el Marco establece las cinco grandes áreas de competencia digital: derechos y deberes digitales; entorno Justicia digital; accesibilidad y atención a la ciudadanía; transformación digital y gestión del cambio en la Administración de Justicia; y la seguridad y sostenibilidad en entornos digitales.
El documento está en línea con las directrices establecidas en la Estrategia Europea de Formación Judicial 2021-2024, que busca formar y sensibilizar en capacidades digitales con especial hincapié en la protección de los derechos, tanto de personas como de grupos específicos en el espacio digital.
- Acceso al Marco de Competencias Digitales para la formación del personal de Justicia (español).
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