PRESENTACIÓN DEL NUEVO MARCO DE COMPETENCIAS PERSONALES E INTERPERSONALES PARA EL PERSONAL DE JUSTICIA EN IBEROAMÉRICA
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) celebrará el próximo 24 de noviembre a las 10:00 a.m. (Cartagena de Indias) y 16:00 p.m. (Madrid) el acto de presentación, en formato online, del nuevo Marco de Competencias Personales e Interpersonales para el personal de Justicia en Iberoamérica, a través de nuestro canal de YouTube. Este documento es fruto de un proceso colaborativo internacional en el que han participado 22 profesionales de 12 países de América Latina y el Caribe.
Impulsado por el CEJ en el marco del Plan INTERCOONECTA de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), este documento constituye un hito en la apuesta por una formación judicial más humana, ética y transformadora.
La jornada contará con la intervención de Laura Cambero, Directora General del CEJ, así como de las personas coordinadoras del proyecto: Teresa Muñoz-Reja Herrero, Subdirectora General y Jefa de Estudios, y Patricia Pérez Dios, vocal asesora. Además, participarán varios expertos latinoamericanos en formación judicial que trabajaron en el proceso de elaboración del documento.
El marco está diseñado para orientar la formación de las distintas carreras y cuerpos de Justicia y se estructura en tres grandes áreas competenciales:
- Desarrollo personal: incluye competencias como la adaptabilidad, el autoconocimiento, la comunicación efectiva o la inteligencia emocional.
- Orientación al servicio público: aborda aspectos como la empatía, la ética pública, la mejora continua y los valores democráticos.
- Gestión estratégica y transformadora: incorpora liderazgo, trabajo en equipo, visión estratégica y gestión del cambio.
Con un enfoque práctico y adaptable, el documento identifica 22 competencias clave, cada una con descriptores de desempeño en niveles básico y avanzado, facilitando su aplicación en contextos formativos y evaluativos.
La publicación se enmarca en la línea de trabajo del CEJ para fortalecer las capacidades del personal de Justicia, complementando el Marco de Competencias Digitales publicado en 2023. Este nuevo marco refuerza el compromiso del CEJ con una formación integral, centrada en las personas y en la mejora continua del servicio público.
El documento completo está disponible en la web del CEJ. ¡Consúltalo aquí!