EL CENTRO DE ESTUDIOS JURÍDICOS PLASMARÁ EN EL PROGRAMA DE IGUALDAD, INCLUSIÓN Y LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO SU COMPROMISO CON LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN ESTAS MATERIAS
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha anunciado, con motivo del Día Internacional de la Mujer, la elaboración del Programa de Igualdad, Inclusión y Lucha contra la violencia de género 2022-2023, que recogerá el incremento de la apuesta formativa sobre estas materias durante este periodo. Estas actividades, que demuestran el compromiso del CEJ por la formación sobre estos contenidos, están dirigidas a la carrera fiscal, al cuerpo de letrados de la Administración de Justicia, a los cuerpos de médicos forenses y facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, los cuerpos generales y especiales al Servicio de la Administración de Justicia y el cuerpo de abogados del Estado, así como a la formación especializada en la función de policía judicial de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.
La elaboración del programa, que se presentará próximamente, se encuadra en la apuesta del CEJ por mejorar la calidad y la innovación pedagógica de la formación que imparte al personal de la Administración de Justicia. En concreto, en la relacionada con el principio de la igualdad entre mujeres y hombres, la prevención y lucha contra la violencia de género, así como la inclusión en su acepción más amplia.
De esta manera, el CEJ busca formar al más alto nivel a los distintos operadores jurídicos del servicio público de Justicia para garantizar la mejor respuesta institucional a estos problemas estructurales que dañan nuestro sistema de valores, derechos y libertades.
Entre los principales objetivos que persigue la formación contemplada, figura la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia contra mujeres y niñas, la promoción de un servicio público de justicia inclusivo que garantice los derechos y libertades, así como el fomento de la igualdad en el acceso a la Justicia.
En este contexto, todos los cursos selectivos de acceso a los diferentes cuerpos de la Administración de Justicia incluyen un módulo específico en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y otro en materia de violencia de género. También se trabajan contenidos y se realizan distintas actividades formativas relacionadas con el eje de inclusión, y dedican una parte de la fase de prácticas tuteladas a cuestiones específicas de violencia de género.
Asimismo, desde la web de la biblioteca del CEJ se ha elaborado una bibliografía específica en materia de inclusión, igualdad y lucha contra la violencia de género.
Dentro de la apuesta del CEJ por esta formación se incluye la elaboración de la ‘Guía de criterios de coordinación en el ámbito de los procesos penales y civiles en materia de violencia sobre la mujer’. Este documento establece pautas comunes en todo el Estado para mejorar la atención que se presta a las víctimas desde la Administración de Justicia.