IKASKETA JURIDIKOEN ZENTRUAN JARDUERA ANTOLATU DU BEHARREZKOA DELA ELKARRIZKETAREN KULTURA ETA METODO EGOKIAK ZEIN DIREN GATAZKAK KONPONTZEKO ETENGABEKO PRESTAKUNTZAKO PLANAREN BARRUAN 2025

Aste honetan, martxoaren 12an eta 13an, ikasketa juridikoen zentruan (CEJ) 1. edizioa ospatu prestakuntza-jarduerakultura eta elkarrizketa eta beharra "metodo egokiak zein diren gatazkak konpontzeko organo judizialen"konbentzitzeko tresna da,Etengabeko prestakuntza plana. justizia administrazioko 2025 legelarien kidegoa.

Helburua, hain zuzen, parte-hartzaileek gai izateaelkarrizketaren kultura bultzatu eta sustatzea, eta modu eraginkorrean aplikatzea arazoak konpontzeko metodoak organo judizialen esparruanprestakuntza praktikoa, ikuspegi bat. Bi jardunaldi intentsiboak, hartu dute parte:simulazioak, dinamikak eta role playinghurbilketa, eta, horri esker, errealista eta aplikatua dakartzan erronkei. gatazkak kudeatzea egunerokotasunean Justizia.

Iharduera hau dela eta, sortutako interesa nabarmena izan da,350 g-tik gora, 40 plazako eskaerak, eta horrek esan nahi du arlo honetan prestakuntza-eskaria (gero eta handiagoa).

Prestakuntza bizkarrezur-2025/1 Lege Organikoa

Honen garrantzia, barruan kokatzen da eta prestakuntzaeraginkortasun-eredu berria justizia zerbitzu publikoabultzatuta,Lege Organikoa, urtarrilaren 2an 2025/1indartzen duena, duten garrantziaeztabaidak konpontzeko metodo egokiak (MUT)Arau honen ikuspegi egituratu bat ezartzen du. gatazkak judizioz kanpo ebazteko bitartekaritza erabiltzea sustatuz, bateragarritasuna eta bestelako tresna lagungarriak direnak, justizia eta arintzeko eta eraginkortasuna hobetu.

Emandako trebakuntzaren CEJ ofizialean premia horri erantzuten dio, abokatuek. horri esker, justizia-administrazioko tresna nagusiak modu eraginkorrean aplikatzeko metodo horiek organo judizialetan, elkarrizketaren kultura sustatuz horrela gauzatzen diren bai sektoreko profesionalei bai.