EL CEJ DESPLIEGA DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE UNA INTENSA ACTIVIDAD EN SU COMPROMISO COMO SERVICIO PÚBLICO EN LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha desarrollado durante el primer trimestre de 2023 un amplio abanico de actividades, tanto formativas como institucionales, para avanzar en su compromiso como servicio público de referencia para la preparación del personal de la Administración de Justicia. A continuación, se resumen los hitos más significativos de los tres primeros meses:

En el ámbito de Formación Inicial, han dado comienzo los siguientes cursos selectivos:

• Curso selectivo de la 61ª promoción de la Carrera Fiscal, en el que se forma a un centenar de aspirantes, de los cuales un 73% son mujeres. Dentro de su plan docente, se han desarrollado distintas visitas y ha tenido lugar la representación de la obra ‘La mirada del otro’, reforzando la formación sobre mecanismos adecuados de solución de controversias a través del teatro.
• Curso Selectivo de la 45ª promoción de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia (promoción interna), en el que se forma 60 aspirantes, con una presencia de un 72% de mujeres y un 28% de hombres. Su plan docente incluye actividades formativas complementarias como la realización de visitas institucionales, la impartición de ponencias o la celebración de mesas redondas.

También ha dado comienzo el programa anual de formación continua de las distintas carreras y cuerpos, que han supuesto la organización de un total de 34 actividades formativas, tanto online como presenciales. En este último caso, algunas de ellas se han realizado de manera descentralizada en colaboración con otras instituciones. 

En total, en el marco de los planes específicos de las distintas carreras y cuerpos, se han formado 1.234 personas (604 en el plan de la carrera fiscal, 408 en el del cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, 194 en los de Médicos Forenses y Facultativos del INTCF y 28 en el del cuerpo de Abogados del Estado). Del total de personas formadas, 883 han sido mujeres y 351 hombres.

En Formación Continua, cabe destacar el desarrollo del plan transversal, que ha permitido entre otras cuestiones, recuperar la formación en Derecho civil propio de las Comunidades Autónomas que estatutariamente lo poseen. En el primer trimestre han comenzado los cursos online derecho civil valenciano y en derecho civil gallego de 120 horas de duración cada uno de ellos y un total de 240 participantes.

También se ha impartido la primera edición de ofimática con 1.520 plazas en Word, Excel, Outlook y PowerPoint y se ha ofertado el mismo número para la segunda edición cuyo comienzo está previsto en abril. Destacar igualmente, dentro del plan de formación transversal, las cerca de 2.000 personas matriculadas en cursos de idiomas.

Además, en materia de formación como resultado de la colaboración con otras instituciones cabe resaltar las siguientes actuaciones: 

• Participación en la Jornada del Día Europeo de Mediación y en las Jornadas de Justicia e Igualdad, organización del curso online monográfico sobre Sistemas de Información para el Procedimiento Especial de Microempresas y apoyo en la formación en la implantación de Oficinas de Justicia en el Municipio, todo ello en colaboración con el Ministerio de Justicia.
• Celebración de 9 webinars formativos en colaboración con la Fiscalía General del Estado.
• Desarrollo de una Jornada sobre atención a la salud mental de las mujeres en el medio penitenciario en colaboración con Instituciones Penitenciarias y la Fundación Manantial. 

En cuanto a la formación especializada en la función de Policía Judicial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, se han desarrollado 2 cursos de 20 horas cada uno. En el primero, destinado al Cuerpo Nacional de Policía, han participado 364 personas (303 hombres y 61 mujeres). En el segundo, destinado a la Guardia Civil, han participado 148 personas (122 hombres y 26 mujeres).

En el ámbito internacional, miembros de la carrera fiscal y del cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia han participado en 14 seminarios internacionales organizados por la Red Europea de Formación Judicial (REFJ/EJTN) y/o por la Academia de Derecho Europeo, además de participar en dos visitas de estudios y una estancia de larga duración en Eurojust. 

Por otro lado, el CEJ como integrante de los grupos de trabajo de la REFJ/EJTN Programas, Intercambios, Lingüístico, Derechos Humanos y Penal (de este último grupo el CEJ asume la coordinación), ha asistido, en el primer trimestre, a reuniones de todos ellos. En el caso de la reunión del grupo de trabajo penal, ésta se ha celebrado en la sede del CEJ. Además, con motivo de la presidencia española del Consejo de la UE el segundo semestre de 2023, el CEJ participó en la reunión del Steering Committee de la REFJ/EJTN celebrada en Viena los días 2 y 3 de marzo.

Con el fin de reforzar y mejorar la capacitación de los equipos docentes que colaboran con el CEJ, se han desarrollado dos talleres presenciales de técnicas de dinamización y cohesión grupal dirigidas al profesorado de los dos cursos selectivos iniciados el primer trimestre. Estos talleres se han complementado con un curso online de formación de formadores, con ediciones específicas para los equipos docentes de cada curso selectivo, además de uno para docentes de formación continua.

Con este mismo objetivo, el CEJ y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) han organizado en marzo un curso virtual sobre Metodologías de formación judicial a distancia destinado a los responsables de la formación de jueces y fiscales de los países de América Latina y Caribe.

En materia de biblioteca y publicaciones, se han incorporado novedades editoriales y contenidos especializados sobre “Igualdad y lucha contra la violencia sobre las mujeres”. Además, se presentaron las siguientes publicaciones impulsadas desde el CEJ:

• Los códigos electrónicos BOE, con el fin de facilitar la preparación de las oposiciones para el acceso a las Carreras Judicial y Fiscal, al Cuerpo de Letradas y Letrados de Administración de Justicia y al Cuerpo de Abogadas y Abogados del Estado.   
• ‘Guía de criterios de coordinación en el ámbito de los procesos penales y civiles en materia de violencia sobre la mujer’, texto surgido para mejorar la atención que la Administración de Justicia presta a las víctimas.

En relación con la gestión del programa de becas para la preparación de oposiciones del Ministerio de Justicia, el CEJ participó en la presentación por parte de la Ministra de Justicia, Pilar Llop Cuenca, de la convocatoria 2023 en la que el CEJ gestionará la concesión de 792 ayudas con una inversión de 5.239.880 euros, más del triple que en 2022.

Además, el CEJ mantuvo un encuentro con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y el Instituto de Estudios Fiscales (IEF) en el que compartió su experiencia en la gestión del programa de becas de preparación de oposiciones del Ministerio de Justicia.

Finalmente, con el fin de acercar a la sociedad la labor del CEJ como servicio público para la formación del personal de la Administración de Justicia, el Organismo ha participado en diversas actividades de la Semana de la Administración Abierta, entre las que destaca la jornada de puertas abiertas.