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El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha convocado plazas dirigidas a la carrera fiscal para actividades formativas organizadas por la Academia de Derecho Europea (ERA) en Utrecht (Países Bajos), Tallin (Estonia) y Tirana (Albania) que se desarrollarán durante el primer semestre de 2026.
Los distintos seminarios de la ERA, que abordarán materias de perspectiva de género y lucha contra la discriminación, se desarrollarán entre el 20 de abril y el 5 de junio y las personas participantes deberán acreditar al menos el nivel de idioma indicado en cada actividad.
En el caso de que la actividad se desarrolle en inglés y no se cuente con acreditación, se podrá enviar a este correo el resultado en PDF de la prueba de nivel disponible en el siguiente enlace.
La convocatoria está dirigida a la carrera de fiscal y, a su vez, podrán participar aquellos miembros de este cuerpo que se encuentren disfrutando de permisos por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, así como en situación de excedencia por cuidado de familiares.
Las solicitudes se deberán presentar hasta el 9 de febrero a las 14 horas a través de la sede virtual del CEJ.
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha convocado 6.675 plazas para participar en 43 actividades formativas online previstas para el primer semestre del año dentro del Plan Transversal de Formación Continua 2026.
Las actividades formativas incluidas abarcan diversas áreas:
- Formación específica en derechos civiles propios de las comunidades autónomas que cuentan con normativa civil propia (Aragón, Baleares, Cataluña, Galicia, Navarra, País Vasco y Valencia).
- Formación en ofimática (Word básico y avanzado, Excel básico y avanzado, PowerPoint, Outlook y Teams), con varias ediciones por curso para facilitar la elección de fechas.
- Competencias personales e interpersonales, como inteligencia emocional, gestión del estrés, habilidades directivas y gestión de equipos.
- Formación en igualdad, inclusión y lucha contra la violencia de género, incluyendo actividades como “Sensibilización y prevención de violencia contra las mujeres”, uso de lenguaje jurídico claro e inclusivo y “Criterios de coordinación en los procesos penales y civiles en materia de violencia sobre la mujer”.
- Formación aplicada en competencias jurídicas, conexas y transformación digital, entre ellas:
- Medidas de eficiencia digital del servicio público de justicia (RD Ley 6/2023).
- Procesos especiales regulados en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
- Procedimientos del orden social competencia del Tribunal Supremo.
- Protección de datos personales: aspectos jurídicos y prácticos.
- Uso práctico de la aplicación SIRAJ.
- Identificación y prevención de ciberataques.
- Justicia orientada al dato.
- Legal language training: compared judicial systems.
- Como novedad, se incorpora un itinerario formativo de atención a la ciudadanía, orientado a mejorar la atención a una ciudadanía diversa en las oficinas judiciales.
Las actividades de formación en idiomas y los cursos de experto universitario serán objeto de futuras convocatorias.
En todas las actividades convocadas se establece una reserva del 15% de las plazas para personal interino o que ejerza labores de sustitución en cada una de las carreras o cuerpos.
La presentación de solicitudes deberá realizarse antes del 6 de febrero de 2026 a las 14:00 horas (hora peninsular) a través de la sede electrónica del CEJ.
La oferta formativa del Centro de Estudios Jurídicos está reservada a personal no transferido, lo que incluye las actividades objeto de esta convocatoria.
Este jueves 22 de enero de 2026 se realizará el webinar internacional en el marco de la Red Euro-Árabe de Formación Judicial titulado “Criminal Liability Arising from the Use of Artificial Intelligence”, a cargo del Instituto Judicial de Dubái (Dubai Judicial Institute). La sesión se celebrará vía Zoom, contará con interpretación simultánea y estará dirigida a miembros de la judicatura. El horario será de 12:00 a 15:00 horas (GMT+4, hora de Dubái).
El webinar será impartido por el Dr. Alfonso Peralta, reconocido experto internacional en inteligencia artificial, miembro del Comité Consultivo sobre Inteligencia Artificial de la Comisión Europea para la Eficiencia de la Justicia (CEPEJ) del Consejo de Europa, juez en los tribunales españoles, consultor de la UNESCO en IA y Estado de Derecho, y autor de la UNESCO Global Guide on AI and the Rule of Law.
Durante la formación se abordarán los principales desafíos jurídicos que plantea el uso de la inteligencia artificial en el ámbito penal, estructurados en torno a los siguientes apartados:
La base legal de la responsabilidad penal derivada del uso de la inteligencia artificial.
El alcance de la responsabilidad entre el usuario, el desarrollador y el operador.
Los retos y obstáculos legales relacionados con la prueba digital.
Esta iniciativa refuerza el compromiso del CEJ con la formación especializada y el análisis de los retos jurídicos derivados de la transformación digital y el uso de tecnologías emergentes en la administración de justicia.
Las relaciones entre el Centro de Estudios Jurídicos y el Consell Superior de la Justicia D’Andorra se refuerzan con la firma de este acuerdo por parte de Laura Cambero Valencia, directora del CEJ, y el Sr. Josep Maria Rossell Pons, presidente del CSJA, con el objetivo de optimizar recursos humanos y económicos, alinear esfuerzos que mejoren la eficiencia de los procesos formativos, impulsar la colaboración académica e investigadora, así como el intercambio cultural y compartir buenas prácticas.
El Memorando de Entendimiento entre el Centro de Estudios Jurídicos y el Consell Superior de la Justicia D’Andorra tendrá un periodo inicial de cuatro años, en el que colaboraremos de forma conjunta, sobre la base de nuestros mandatos, misión, objetivos, necesidades, experiencia, redes y programas de trabajo, desarrollando e implementando actividades de formación destinadas al personal al servicio de la Administración de Justicia.
La alianza promueve, asimismo, el diseño de programas conjuntos, el intercambio de profesionales y la organización de actividades y encuentros de interés común, como la facilitación de la participación del personal de justicia de ambos países como ponentes o asistentes en las actividades de formación organizadas tanto por el CEJ como por el CSJA.
Este convenio, libre de obligaciones financieras y contraprestaciones económicas, se acompaña de una Comisión de Seguimiento que implica el compromiso de reunión periódica para supervisar su correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos acordados.
Con este Memorando de Entendimiento el CEJ refuerza la cooperación institucional y el intercambio de conocimiento en favor de la formación del personal de Justicia.
S.M. el Rey, Don Felipe VI, ha recibido este jueves 15 de enero en audiencia a los funcionarios de la 45.ª promoción del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, tanto de turno libre como de promoción interna, en un acto institucional celebrado en el Palacio Real de El Pardo, al que han asistido.
Durante el acto, se ha puesto en relieve la relevancia del papel que desempeñan los Letrados de la Administración de Justicia en el correcto funcionamiento del sistema judicial y en el servicio público a la ciudadanía.
Las promociones finalizaron su formación el 31 de octubre de 2023, en el caso de la promoción interna, y el 19 de abril de 2024, en el del turno libre, completando con éxito el curso selectivo y alcanzando los objetivos formativos establecidos. En su conjunto, los integrantes de la 45.ª promoción han demostrado un elevado nivel de cualificación, una sólida preparación jurídica y un firme compromiso con el servicio público de la Justicia.
En nombre de los funcionarios del turno libre, Adrián Rodríguez Molina, número uno de la promoción de turno libre, señaló que “este acto constituye, para todos nosotros, además de un gran reconocimiento a un esfuerzo culminado hace ya unos años, un inmenso privilegio”. Por su parte, Inmaculada Silvestre Francés, número uno de promoción interna, agradeció al Centro de Estudios Jurídicos “las gestiones realizadas para hacer posible el día de hoy” y subrayó, en nombre de todas las promociones, su “compromiso de lealtad a la Corona y la firme determinación de seguir sirviendo a la Justicia y a todos los españoles”.
La celebración de este acto supone un reconocimiento institucional a la labor realizada por las promociones y representa un valioso refuerzo para la Administración de Justicia y para la mejora continua de su funcionamiento.
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha publicado la convocatoria de plazas para dirigir e impartir las actividades previstas en el Plan de Formación Continua 2026 del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia (LAJ).
Para optar a la dirección de actividades será necesario pertenecer al Cuerpo de LAJ y cumplir estos requisitos generales:
- Estar en situación de servicio activo.
- Acreditar experiencia docente/de formación en la materia que se va a impartir.
- Tener más de cinco años de antigüedad en el Cuerpo, en la jurisdicción relacionada con la actividad formativa convocada o en la materia, según los casos.
Por su parte, para pertenecer a los equipos docentes, se exigirá ser profesionales del ámbito que corresponda, con experiencia y capacidad acreditadas.
El plazo para la presentación de solicitudes terminará el 22 de enero de 2026 a las 14.00h (hora peninsular) y deben realizarse a través del siguiente formulario.
Accede a la convocatoria (22/12/2025).
Ampliación de fechas para la presentación de plazas (15/01/2026).
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha publicado la convocatoria de plazas para participar webinars organizados por la Red Europea de Formación Judicial (REFJ/EJTN) relacionados con el ámbito de la digitalización en diversos campos de la Administración de Justicia que se desarrollarán este 1er semestre de 2026.
A lo largo de 2026, la Red Europea de Formación Judicial (REFJ/EJTN) continuará con el Programa de Embajadores Digitales, enmarcado en la iniciativa “Construyendo una cultura digital común” (EJTN Building a Common Digital Culture – Digital Ambassador Programme), pero además se lanzan otros dos nuevos programas de webinars que complementan al anteriormente mencionado:
- Durante el mes de febrero, el programa AI Webinar Series. Tres webinars que tratarán diversas situaciones en relación con la Inteligencia artificial y los desafíos que su uso provocan en la práctica diaria en el ámbito de la justicia
- A partir del mes de marzo, el programa Accompanying the Digital Transformation tratará los desafíos a la hora de hacer un acompañamiento consciente a diversos actores por parte de los/as profesionales de la Administración de justicia.
Esta convocatoria está dirigida a miembros de la carrera fiscal y del cuerpo de Letrados de Administración de Justicia que acrediten al menos el nivel del idioma indicado en cada seminario, que en este caso es de un mínimo B1.
Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica del CEJ hasta el 28 de enero de 2026 a las 14:00 horas. La EJTN enviará los enlaces de acceso a las personas inscritas en cada evento con carácter previo a su celebración.
El CEJ sigue comprometido con la formación digital del personal de justicia y continuará participando activamente en esta y otras iniciativas europeas para impulsar la transformación digital en el sector.
El curso selectivo de la 64ª Promoción de acceso a la Carrera Fiscal, que formará a 78 aspirantes, ha dado comienzo con la inauguración celebrada en el Centro de Estudios Jurídicos (CEJ). El acto ha sido presidido por la fiscal general del Estado, Teresa Peramato Martín, el secretario de Estado de Justicia, Manuel Olmedo Palacios, y la directora del CEJ, Laura Cambero Valencia.
En su intervención, la fiscal general del Estado ha destacado que “el trabajo de un fiscal afecta directamente a las ciudadanas y ciudadanos a quienes representamos. Somos servidores públicos y trabajamos (…) en el beneficio de cada uno de los y las ciudadanas, no solo las víctimas, también los imputados y los juzgados”.
A su vez, el secretario de Estado de Justicia ha hecho hincapié en lo que el alumnado encontrará en este nuevo periodo: “La formación que se os impartirá pretende ser más práctica que la visión que ya tenéis, aprovechar para construir una red en fiscalía en este periodo porque es importante tener a personas de la misma promoción con las que os podéis encontrar en las mismas situaciones en el desempeño profesional y tiene un gran valor”.
Por su parte, Laura Cambero, la directora del CEJ ha querido dar la bienvenida al alumnado “sobre todo lo que os espera es ese sentimiento de pertenencia a una institución que os va a acompañar toda la vida. La promoción es un sentimiento muy especial, promoverlo, reforzarlo, disfrutarlo y estar con ese vínculo”.
Fases formativas
El acto inaugural ha permitido, asimismo, que el alumnado del curso selectivo reciba las orientaciones generales de una formación de marcado carácter práctico, destinada a complementar los conocimientos adquiridos durante la fase de oposición y a facilitar la adquisición de las competencias y habilidades necesarias para el adecuado desempeño de su futura labor profesional.
La formación estará estructurada en dos periodos. Comienza con una fase teórico-práctica, que se desarrollará en formato presencial hasta el próximo 5 de junio. Le seguirá una fase de prácticas tuteladas, entre el 9 de junio y el 4 de diciembre, que supondrá la incorporación de los fiscales en prácticas a las fiscalías provinciales y de Área bajo la dirección de un equipo tutorial.
Asimismo, el curso selectivo incorporará formación específica en ofimática e inglés, que se impartirá en modalidad en línea.
El curso selectivo, en cifras
De la cifra global de 78 aspirantes que conforman el curso selectivo de la 64ª Promoción de la Carrera Fiscal, el 73,08% son mujeres y el 26,92% son hombres. La media de edad aproximada es de 28,72 años.
Por regiones de origen, la mayor proporción corresponde a Madrid, con un 28,21 %, seguida de Andalucía, que representa el 19,23 %. A continuación se sitúan Castilla y León, con un 12,82 %, y la Comunidad Valenciana, con un 10,26 %. Castilla-La Mancha aporta el 6,41 % del total, mientras que Extremadura representa el 5,13 % y Galicia el 3,85 %. Por su parte, Asturias, Canarias y el País Vasco registran cada una un 2,56 %, y Aragón, Cantabria, Cataluña, Murcia y Navarra presentan un 1,28 % cada una.
Incremento del alumnado beneficiario de las becas SERÉ
Un total de 13 alumnos de la 64.ª promoción de la Carrera Fiscal han sido beneficiarios de las becas SERÉ en uno o varios ejercicios del periodo 2022-2025, lo que representa el 16,66 % del total de la promoción.
Este dato confirma una tendencia al alza en el acceso a estas ayudas en las promociones más recientes. En la 63.ª promoción, el porcentaje de alumnado beneficiario fue del 13,15 % (10 alumnos de un total de 76), mientras que en la 62.ª promoción se situó en el 2,53 % (2 alumnos de 79).
La evolución refleja un incremento progresivo y sostenido del número de alumnos que acceden a las becas SERÉ, reforzando su impacto en el apoyo a la formación de los futuros miembros de la Carrera Fiscal.