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S.M. el Rey, Don Felipe VI, ha recibido este jueves 15 de enero en audiencia a los funcionarios de la 45.ª promoción del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, tanto de turno libre como de promoción interna, en un acto institucional celebrado en el Palacio Real de El Pardo, al que han asistido.
Durante el acto, se ha puesto en relieve la relevancia del papel que desempeñan los Letrados de la Administración de Justicia en el correcto funcionamiento del sistema judicial y en el servicio público a la ciudadanía.
Las promociones finalizaron su formación el 31 de octubre de 2023, en el caso de la promoción interna, y el 19 de abril de 2024, en el del turno libre, completando con éxito el curso selectivo y alcanzando los objetivos formativos establecidos. En su conjunto, los integrantes de la 45.ª promoción han demostrado un elevado nivel de cualificación, una sólida preparación jurídica y un firme compromiso con el servicio público de la Justicia.
En nombre de los funcionarios del turno libre, Adrián Rodríguez Molina, número uno de la promoción de turno libre, señaló que “este acto constituye, para todos nosotros, además de un gran reconocimiento a un esfuerzo culminado hace ya unos años, un inmenso privilegio”. Por su parte, Inmaculada Silvestre Francés, número uno de promoción interna, agradeció al Centro de Estudios Jurídicos “las gestiones realizadas para hacer posible el día de hoy” y subrayó, en nombre de todas las promociones, su “compromiso de lealtad a la Corona y la firme determinación de seguir sirviendo a la Justicia y a todos los españoles”.
La celebración de este acto supone un reconocimiento institucional a la labor realizada por las promociones y representa un valioso refuerzo para la Administración de Justicia y para la mejora continua de su funcionamiento.
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha publicado la convocatoria de plazas para dirigir e impartir las actividades previstas en el Plan de Formación Continua 2026 del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia (LAJ).
Para optar a la dirección de actividades será necesario pertenecer al Cuerpo de LAJ y cumplir estos requisitos generales:
- Estar en situación de servicio activo.
- Acreditar experiencia docente/de formación en la materia que se va a impartir.
- Tener más de cinco años de antigüedad en el Cuerpo, en la jurisdicción relacionada con la actividad formativa convocada o en la materia, según los casos.
Por su parte, para pertenecer a los equipos docentes, se exigirá ser profesionales del ámbito que corresponda, con experiencia y capacidad acreditadas.
El plazo para la presentación de solicitudes terminará el 16 de enero de 2026 a las 14.00h (hora peninsular) y deben realizarse a través del siguiente formulario.
Accede a la convocatoria (22/12/2025).
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha publicado la convocatoria de plazas para participar webinars organizados por la Red Europea de Formación Judicial (REFJ/EJTN) relacionados con el ámbito de la digitalización en diversos campos de la Administración de Justicia que se desarrollarán este 1er semestre de 2026.
A lo largo de 2026, la Red Europea de Formación Judicial (REFJ/EJTN) continuará con el Programa de Embajadores Digitales, enmarcado en la iniciativa “Construyendo una cultura digital común” (EJTN Building a Common Digital Culture – Digital Ambassador Programme), pero además se lanzan otros dos nuevos programas de webinars que complementan al anteriormente mencionado:
- Durante el mes de febrero, el programa AI Webinar Series. Tres webinars que tratarán diversas situaciones en relación con la Inteligencia artificial y los desafíos que su uso provocan en la práctica diaria en el ámbito de la justicia
- A partir del mes de marzo, el programa Accompanying the Digital Transformation tratará los desafíos a la hora de hacer un acompañamiento consciente a diversos actores por parte de los/as profesionales de la Administración de justicia.
Esta convocatoria está dirigida a miembros de la carrera fiscal y del cuerpo de Letrados de Administración de Justicia que acrediten al menos el nivel del idioma indicado en cada seminario, que en este caso es de un mínimo B1.
Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica del CEJ hasta el 28 de enero de 2026 a las 14:00 horas. La EJTN enviará los enlaces de acceso a las personas inscritas en cada evento con carácter previo a su celebración.
El CEJ sigue comprometido con la formación digital del personal de justicia y continuará participando activamente en esta y otras iniciativas europeas para impulsar la transformación digital en el sector.
El curso selectivo de la 64ª Promoción de acceso a la Carrera Fiscal, que formará a 78 aspirantes, ha dado comienzo con la inauguración celebrada en el Centro de Estudios Jurídicos (CEJ). El acto ha sido presidido por la fiscal general del Estado, Teresa Peramato Martín, el secretario de Estado de Justicia, Manuel Olmedo Palacios, y la directora del CEJ, Laura Cambero Valencia.
En su intervención, la fiscal general del Estado ha destacado que “el trabajo de un fiscal afecta directamente a las ciudadanas y ciudadanos a quienes representamos. Somos servidores públicos y trabajamos (…) en el beneficio de cada uno de los y las ciudadanas, no solo las víctimas, también los imputados y los juzgados”.
A su vez, el secretario de Estado de Justicia ha hecho hincapié en lo que el alumnado encontrará en este nuevo periodo: “La formación que se os impartirá pretende ser más práctica que la visión que ya tenéis, aprovechar para construir una red en fiscalía en este periodo porque es importante tener a personas de la misma promoción con las que os podéis encontrar en las mismas situaciones en el desempeño profesional y tiene un gran valor”.
Por su parte, Laura Cambero, la directora del CEJ ha querido dar la bienvenida al alumnado “sobre todo lo que os espera es ese sentimiento de pertenencia a una institución que os va a acompañar toda la vida. La promoción es un sentimiento muy especial, promoverlo, reforzarlo, disfrutarlo y estar con ese vínculo”.
Fases formativas
El acto inaugural ha permitido, asimismo, que el alumnado del curso selectivo reciba las orientaciones generales de una formación de marcado carácter práctico, destinada a complementar los conocimientos adquiridos durante la fase de oposición y a facilitar la adquisición de las competencias y habilidades necesarias para el adecuado desempeño de su futura labor profesional.
La formación estará estructurada en dos periodos. Comienza con una fase teórico-práctica, que se desarrollará en formato presencial hasta el próximo 5 de junio. Le seguirá una fase de prácticas tuteladas, entre el 9 de junio y el 4 de diciembre, que supondrá la incorporación de los fiscales en prácticas a las fiscalías provinciales y de Área bajo la dirección de un equipo tutorial.
Asimismo, el curso selectivo incorporará formación específica en ofimática e inglés, que se impartirá en modalidad en línea.
El curso selectivo, en cifras
De la cifra global de 78 aspirantes que conforman el curso selectivo de la 64ª Promoción de la Carrera Fiscal, el 73,08% son mujeres y el 26,92% son hombres. La media de edad aproximada es de 28,72 años.
Por regiones de origen, la mayor proporción corresponde a Madrid, con un 28,21 %, seguida de Andalucía, que representa el 19,23 %. A continuación se sitúan Castilla y León, con un 12,82 %, y la Comunidad Valenciana, con un 10,26 %. Castilla-La Mancha aporta el 6,41 % del total, mientras que Extremadura representa el 5,13 % y Galicia el 3,85 %. Por su parte, Asturias, Canarias y el País Vasco registran cada una un 2,56 %, y Aragón, Cantabria, Cataluña, Murcia y Navarra presentan un 1,28 % cada una.
Incremento del alumnado beneficiario de las becas SERÉ
Un total de 13 alumnos de la 64.ª promoción de la Carrera Fiscal han sido beneficiarios de las becas SERÉ en uno o varios ejercicios del periodo 2022-2025, lo que representa el 16,66 % del total de la promoción.
Este dato confirma una tendencia al alza en el acceso a estas ayudas en las promociones más recientes. En la 63.ª promoción, el porcentaje de alumnado beneficiario fue del 13,15 % (10 alumnos de un total de 76), mientras que en la 62.ª promoción se situó en el 2,53 % (2 alumnos de 79).
La evolución refleja un incremento progresivo y sostenido del número de alumnos que acceden a las becas SERÉ, reforzando su impacto en el apoyo a la formación de los futuros miembros de la Carrera Fiscal.
La Red Europea de Formación Judicial (REFJ/EJTN) organizará a partir de enero el programa ‘Lunchtime webinars 2026’. Esta serie de seminarios en formato online de 1 hora de duración permitirán a fiscales y letrados de la Administración de Justicia formarse sobre cuestiones de actualidad relacionadas con la normativa de la Unión Europea.
El programa consta de 14 webinars de 1 hora de duración que se impartirán entre el 22 de enero y el 18 de junio.
Entre otras temáticas, se abordarán aspectos como la mujer en la justicia, los derechos fundamentales de los contribuyentes, justicia electrónica en materia penal:el uso de la videoconferencia por parte de los profesionales, pactos en la ley de asilo, entre otros.
La participación en los seminarios web es gratuita, pero es necesario inscribirse previamente a través de los links.
Accede aquí a la programación de los seminarios con sus correspondientes temáticas y especialistas participantes, así como a los enlaces para participar en cada uno de ellos.
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha publicado la convocatoria de plazas para participar en las actividades formativas internacionales del programa Catalogue+ de la Red Europea de Formación Judicial (REFJ/EJTN), dirigidas a integrantes de la Carrera Fiscal y del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Las acciones formativas se desarrollarán durante el primer semestre de 2026.
Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica del CEJ hasta el 23 de enero de 2026 a las 14:00 horas.
Será imprescindible acreditar un nivel B2 de inglés. En caso de no contar con acreditación está a su disposición una prueba online de inglés en el siguiente link. El resultado descargable en pdf deberá adjuntar a la solicitud.
Esta convocatoria complementa a la ya publicada con actividades organizadas por la REFJ-EJTN para el primer semestre de 2026.
El detalle de cada actividad y los cuerpos a los que va dirigida cada una se encuentra en los anexos I y II de la resolución.
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) cierra el año con un balance preliminar que refleja avances significativos en la formación para la Justicia y se prepara para afrontar 2026 con una planificación ambiciosa, orientada a la innovación, la igualdad y la transformación digital.
Durante este ejercicio, el CEJ ha dado pasos decisivos con la aprobación y la ejecución del Plan Estratégico 2025‑2027, que establece 30 objetivos concretos y se articula en cinco grandes líneas: innovación en los procesos formativos, generación de conocimiento, igualdad y cohesión social, sostenibilidad y transformación digital, y evaluación con mejora continua y rendición de cuentas. Estas líneas guían una estrategia que busca no solo responder a las necesidades actuales, sino anticipar los retos futuros del sistema de Justicia.
- Un año de cifras récord en formación y becas
Los datos preliminares de 2025 confirman un alto nivel de actividad formativa, con más de 10.000 profesionales participantes en cursos selectivos, formación continua y formación para formadores.
Los cursos selectivos han contado con 282 participantes, apoyados por 433 docentes y 471 tutores.
En formación continua, los planes han mantenido un elevado grado de participación y calidad:
- La Carrera Fiscal ha desarrollado 63 actividades, en las que han participado 2.384 profesionales, con una valoración media de 8,98.
- El Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia ha realizado 52 actividades, que han reunido a 2.790 participantes, alcanzando una valoración media de 8,90.
- Los Médicos Forenses y Facultativos del INTCF han participado en 19 actividades, con 914 asistentes y una valoración media de 8,69.
- El Cuerpo de Abogados del Estado ha contado con 6 actividades, en las que han participado 221 profesionales, obteniendo una valoración media de 9,13.
- Por su parte, el Plan Transversal, con 29 actividades online y 69 itinerarios formativos diferentes en idiomas ha reunido a 3.490 participantes, con una valoración media de 8,30.
En total, se han gestionado más de 17.000 solicitudes en todos los planes.
Además, el CEJ ha consolidado su programa de formación de formadores con 4 actividades presenciales, 124 participantes y 96 personas certificadas, junto a 5 microformaciones autoformativas que han sumado 278 inscripciones.
Otro hito de 2025 ha sido el impulso histórico a las becas para la preparación de oposiciones. Se han destinado 15,6 millones de euros para conceder 1.300 becas de 12.000 euros cada una, incluyendo por primera vez la modalidad con preparador. Este esfuerzo supone un incremento presupuestario del 95% respecto a 2024 y del 870% respecto a 2022, reforzando el compromiso con la igualdad de oportunidades.
- 2026: más de 18.000 plazas y nuevas alianzas estratégicas
- Carrera Fiscal: 65 actividades y 3.200 plazas.
- Cuerpo de LAJ: 58 actividades y 3.150 plazas.
- Médicos Forenses: 10 actividades y 520 plazas.
- Facultativos del INTCF: 8 actividades y 365 plazas.
- Abogados del Estado: 6 actividades y 240 plazas.
- Plan Transversal: 75 actividades y 10.460 plazas, incluyendo formación en competencias digitales, idiomas y justicia internacional.
La previsión para 2026 confirma la apuesta por una formación más amplia, especializada y adaptada a los retos tecnológicos. El CEJ ofrecerá más de 18.000 plazas en sus actividades formativas.
Al amplio número de participantes en cursos selectivos, se acompaña un importante incremento de plazas en formación continua, especialmente en el plan transversal:
El plan para formadores incluirá 4 actividades con 160 plazas y 5 microformaciones de acceso ilimitado. Como novedad, se incorporará el uso de inteligencia artificial en el diseño y planificación de la formación, reforzando la apuesta por la innovación.
- Cooperación institucional e internacional
El CEJ seguirá fortaleciendo alianzas estratégicas. En 2026 se prevé la firma de nuevos convenios con CEJFE, UNED, Guardia Civil, diversas comunidades autónomas y asociaciones profesionales. En el ámbito internacional, continuará la participación en programas de EJTN, ERA y HELP, con seminarios, intercambios, estancias y formación online, consolidando la proyección europea e internacional del CEJ.
La convocatoria de actividades del Plan de Formación Continua para la Carrera Fiscal correspondiente al primer semestre de 2026 ha quedado abierta. Según la resolución publicada por el Centro de Estudios Jurídicos (CEJ), oferta un total de 46 actividades y 2.195 plazas. De ellas, 1.140 se solicitan a través de la sede electrónica del CEJ, mientras que las otras 1.055 se solicitan a través de la Fiscalía General del Estado, tal y como se establece en los anexos 1 y 2 de la convocatoria, respectivamente.
En lo referente a las actividades que se tramitan a través del CEJ, recogidas en el anexo 1, deberán solicitarse, tanto en el caso de personal titular como en el caso de ejercer labores de sustitución, exclusivamente a través de la sede electrónica del CEJ, antes del 26 de enero de 2026 a las 14:00 horas (hora peninsular).
Por su parte, las que se tramitan a través de la Fiscalía General del Estado, contempladas en el anexo 2, deberán solicitarse, tanto en el caso de personal titular como en el caso de ejercer labores de sustitución, mediante correo electrónico a fge.stformación@fiscal.es en la forma y plazos que se determinen desde la Secretaría Técnica de la Fiscalía General del Estado. La celebración de las actividades se anunciará previamente por correo electrónico remitido desde esa misma dirección.
El Plan de Formación Continua para la Carrera Fiscal 2026, en cifras
Según el plan aprobado por Decreto de 23 de octubre de 2025 de la Fiscal General del Estado, a lo largo de todo el año, se realizarán 66 acciones formativas con un total de 3.239 plazas organizadas en torno a estos ejes:
1. Formación en perspectiva de género e igualdad.
2. Formación en la lucha contra la delincuencia organizada y corrupción.
3. Formación en modernización, digitalización, gestión del cambio y liderazgo.
4. Formación sobre transparencia, comunicación y deontología de la carrera fiscal.
5. Formación en el nuevo modelo de proceso penal y civil.
6. Formación para la especialización.
7. Formación en derechos humanos, Estado de derecho, derecho comparado, europeo e internacional. Nuevos modelos de justicia: mediación, justicia restaurativa y el papel de las conformidades.
Accede aquí a la resolución de la convocatoria (23/12/2025).