Berriak
Ikastetxeko zuzendaritzak ikasketa juridikoen zentruan (CEJ) ebazpena argitaratu deialdia egiten duena15 plazaeskaintzekoonline formazioaeuskarazizango diraapirilaren 7tik 2025 ekainaren 30a.
Plaza horiek osatzen duten zuzenduta daude, udaltzaingoen kidegoen legelari justizia administrazioaren Auzitegiko medikuak, fakultatiboak del eta toxikologiako eta auzitegi zientzietako institutu nazionaleko, abokatu eta kidego orokorrak eta Bereziak, eta estatuko administrazioaren zerbitzura justiziagaur egun zerbitzua ematen ari ez badira.
Ere parte hartu ahal izango dute egin dituzten kideak diren kidegoetako gozatzen dauden baimen-amatasun, aitatasun, adopzio edo harrera kasuetan, baita-egoeran dauden ahaideak zaintzeko eszedentzia.
Diraeskaerakaurkeztu behar dira parte hartzeko bidez soilikegoitza birtualaCEJ.artemartxoak 28 14:00 ordu.
Prestakuntza planak aplikatuta, arloko eskumenak transferitzeko akordioak justizia, prestakuntza-jarduera hau dagogordetako transferitutako langile ez.
Ikastetxeko zuzendaritzak ikasketa juridikoen zentruan (CEJ) ebazpena argitaratu deialdia egiten duena, karrera fiskaleko plaza 15 elkarrizketa hizkuntza ikastaroak on line antolatutako prestakuntzarako europako Sare Judizialaren (REFJ/EJTN) aurkeztu beharko dituzte euren eskaerak.apirilaren 4an bukatuko 2025 14: 00etanen laCEJ egoitza birtuala.
Deitutako mintegiak guztiak garatuko dira on-line prestakuntza-saioak ordubete astean formatuan iraupena, izaera sinkrono (webinars) hamar aste (talde bakoitzaren eguna eta ordua finkoak ikus daitezke I. Eranskina)maiatzaren 6an eta uztailaren 11ko.
Mintegiak zerrenda zehazten dira.I. Eranskinadeialdiaren eta arauen ikasketa-helburuak, metodologia eta ezaugarriak ikus daitezkeII. eranskina.
Eskaintzen dituen hizkuntza hauek dira:Ingelesa B1 eta B2,B1 eta B2 frantsesa,Alemana B2 eta Italiera B2.
Egiaztatutako mailaren
Hobekuntza-ikastaroak, beharrezkoa da denez, hizkuntzataldeko zehatza eskatzen den maila izatea(inola ere proposatutako egutegira beheragoko edo goragoko ikastaroa).
Horretarako, izango daeranstea ezinbestekoa izango egiaztapen-agiriaeskatutako hizkuntza-mailaren unean, eta, beraz, ikastaroaren eskabidea salbuetsiko diren eskaera guztiak ez datozen idazki horrekin batera adieraziko dira.
Geroez, ingelesean, eta egiaztapenaproba egin beharko da onlinelotura hau erantsi eta emaitza pdf formatuan deskargatzeko, eskaera egiterakoan.
Aste honetan, martxoaren 12an eta 13an, ikasketa juridikoen zentruan (CEJ) 1. edizioa ospatu prestakuntza-jarduerakultura eta elkarrizketa eta beharra "metodo egokiak zein diren gatazkak konpontzeko organo judizialen"konbentzitzeko tresna da,Etengabeko prestakuntza plana. justizia administrazioko 2025 legelarien kidegoa.
Helburua, hain zuzen, parte-hartzaileek gai izateaelkarrizketaren kultura bultzatu eta sustatzea, eta modu eraginkorrean aplikatzea arazoak konpontzeko metodoak organo judizialen esparruanprestakuntza praktikoa, ikuspegi bat. Bi jardunaldi intentsiboak, hartu dute parte:simulazioak, dinamikak eta role playinghurbilketa, eta, horri esker, errealista eta aplikatua dakartzan erronkei. gatazkak kudeatzea egunerokotasunean Justizia.
Iharduera hau dela eta, sortutako interesa nabarmena izan da,350 g-tik gora, 40 plazako eskaerak, eta horrek esan nahi du arlo honetan prestakuntza-eskaria (gero eta handiagoa).
Prestakuntza bizkarrezur-2025/1 Lege Organikoa
Honen garrantzia, barruan kokatzen da eta prestakuntzaeraginkortasun-eredu berria justizia zerbitzu publikoabultzatuta,Lege Organikoa, urtarrilaren 2an 2025/1indartzen duena, duten garrantziaeztabaidak konpontzeko metodo egokiak (MUT)Arau honen ikuspegi egituratu bat ezartzen du. gatazkak judizioz kanpo ebazteko bitartekaritza erabiltzea sustatuz, bateragarritasuna eta bestelako tresna lagungarriak direnak, justizia eta arintzeko eta eraginkortasuna hobetu.
Emandako trebakuntzaren CEJ ofizialean premia horri erantzuten dio, abokatuek. horri esker, justizia-administrazioko tresna nagusiak modu eraginkorrean aplikatzeko metodo horiek organo judizialetan, elkarrizketaren kultura sustatuz horrela gauzatzen diren bai sektoreko profesionalei bai.
Zuzendari nagusia izango da, ikasketa juridikoen zentruan (CEJ), Laura Cambero lan bilera batean, asteazkenean, hilak 12 2025 martxoaren duten lotura-magistratua frantziako espainian, Benoit Delepoulle.
Bileran, hainbat gai landu dira,prestakuntza-jarduera CEJ azpimarratu behar da.eskaintzen dituen aukerak eta trebakuntzarako profesionalak aurkeztu da. Era berean, Justiziabeka-programa IZANGO NAIZ, norentzat oposaketak prestatzeko, funtsezko ekimen gisa kidegoetan sartzeko eta lasterketak justizia-administrazioan.
Lotura-magistratua funtzionamendua ezagutzeko interesa agertu da, eta beren programak CEJ dituzten heziketa indartzea helburu dubi herrialdeetako lankidetzahorrela, bide berriak ezartzeko aukera lankidetza nazioarteko prestakuntzako eta elkartrukeak.
Topaketan parte hartu dute CEJ aldetik ere, ikasketa-burua, Teresa Muñoz-reja zuzendariorde nagusia –, eta nazioarteko arloko burua, Carolina Crespo.
Ikasketa juridikoen zentruan (CEJ) egin zen martxoak 3tik 5ra, indarkeria eta iraganeko jarduera gorrotoak barruan kirola etengabeko prestakuntza plana-2025Karrera Fiskala.
Zehar lan egin ziren jardunaldiak, honako gai hauei dagokienez: Indarkeriaren aurkako borrokan kirola, indarkeriazko, taldeen ikerketa, batzordeak neurriak onartzea edo Antiviolencia urruntze-@-@ delituetan, indarkeria eta gorrotoak kirola, besteak beste.
Da programa hau.konbinatua formatuan birtuala, hainbat txostenorganismoak emandakoPolizia nazionalaketaEstatuko Fiskaltza Nagusiaikuspegi gehiago eskainiznola ekin delituak eta gorrotoak kirolabat datoz egungo egoera.
Ikusi nahi baduzu:nola egin ziren eta ez argaldu nahi duzu xehetasun bat bera ereenlotura haugure youtubeko kanalera jo dezakezu ()jardunaldiagertatumartxoaren 4an (asteartea).
Astelehenean, martxoaren 10 2025eko hautaketa-ikastaroa inaguratu da 34. sartzeko sustapena auzitegietako medikuen Kidego Nazionaleko egoitzan, ikasketa juridikoen zentruan sartuko dira.
Inaugurazio-ekitaldia ibarrolarena Laura Cambero valentzia, zuzendari nagusia, ikasketa juridikoen zentruan (CEJ), Arancha Indurria Jiménez Andrea, justizia-administrazioaren lurralde-lankidetzako eta koordinazioko Zuzendariorde Nagusia jaun/andrea eta Teresa Muñoz-reja Herrero, Zuzendariorde Nagusia – ikasketa-Burua CEJ.
Halaxe ireki zitzaion prestakuntza aldia osatzen duten pertsona bat 16 sustatzeko martxora arte luzatuko delarik, ekainaren 6ean 2025eko eta bi fase izanen dira eta beste teórico-práctica tutoretzapeko praktikak.
Hautaketa-ikastaroaren ezaugarriak
Lateórico-práctica faseairakasleak ematen duen izango da formatuanaurrez aurrekoazentroko instalazioetan Ikasketa Juridikoakmartxoaren 10etik 28ra 2025eko (75 ordu irakaslanik),eta horrek harreman zuzena eta osatzen duten pertsonen arteko harremanak.
Fase honetan, funtsezko alderdi hauek landuko dira: gorputzeko kalteen balorazioa, auzitegiko psikiatria, genero-indarkeriaren biktimentzako arreta eta sexu-indarkeria, bai eta emakumeenganako indarkeria kasuak direla-eta esku-hartzea buruzko haurrei eta nerabeei.
Halaber, hala nola tratatuko dira jarduera biktimadun izandakoak, ikerkuntza eta irakaskuntza, hainbat lan-arriskuen arloan, eta auzitegiko erabiltzea eta tresna digitalak aplikatutako justizia administrazioa.
Prestakuntza ikusiko da ekarpen al Ministerio de la bisitak egitea, lehendakaritza, justizia eta gorteekiko harremanetarako, estatuko fiskaltza nagusiaren, IML de Madrid eta toxikologiako eta auzitegi zientzietako institutu nazionaleko.
-Faseanpraktika tutelatuak, berriz, martxoaren 31etik ekainaren 6an izango da, eta langileak eta guzti praktiketako funtzionario egitea medikuntzako eta zientzia forentseetako institutuak izendatutako zentro edo talde baten zuzendaritzapean.
Bederatzi aste irauten duen bitartean fase tutelaturiko praktikak egiteko elkarrekin duten harremana sakonduko dute, patologia eta auzitegiko antropologiari, gorputzeko kalteen baloraziorako, genero indarkeria eta sexu-indarkeria eta auzitegiko psikiatria egiteaz gain, INTCF egonaldia astebeteko iraupena.
Sustapena zenbakitan
16 Horretan parte hartzen duten pertsonak, hautaketa-ikastaroa batez besteko adina, berriz, 38,6 urtekoa da, gutxi gorabehera urteemakumezkoak dira% 75eta gainerako% 25 gizonak dira.
Sarbide-eremuari dagokionez,5 lurraldean ministerioan aurkeztu zirenlehendakaritza, justizia eta gorteekiko harremanetarako, berriz, gainerako autonomia-erkidegoetan dute 11 errepidez eskumenak Justizia: Andaluzia (1), katalunia (1), valentziako autonomia erkidegoa (4), madril (5).
Langileen parte-hartzea transferitutako Eremua (% 69k parte-hartzaileek) teórico-práctica fasean hautaketa-ikastaroaren aplikatzearen emaitza da politika dela cogobernanza CEJ uzten transferitutako eskumenak dituzten autonomia-erkidego, justiziaren arloan.
Ikasketa juridikoen zentruan (CEJ) beste deialdi bat ireki du planeko jardueren etengabeko prestakuntzako lehen seihilekoko 2025 eta erabiltzen diren legelarien kidegoa justizia-administrazioan. Lehen urtean deialdia egin da, 10 jarduera, eta 1.720 plaza.
Dirulaguntza eskaerak aurkezteko epeamartxoaren 18a baino lehen 2025eko arratsaldeko 14:00 ordu(penintsulako ordua) bidez soilikegoitza elektronikoadel CEJ.
Prestakuntza-jarduerak izango dira on-line martxoaren 21 eta 2025 bitartean ekainaren 13an.
Garrantzitsua: Ematearen aurretiazko baldintza bezala, harremanetarako datuak eguneratu eta egiaztatu beharko dute horretarako gordeta dagoen atalean. Bereziki garrantzitsua da posta elektronikoko helbidea eguneratua mantentzea, bai eta egungo lanpostua.
Deialdia eta jarduera-eranskina:
Emakumeen nazioarteko eguna dela eta, gogoeta egiteko gako eguna lortutako aurrerapenek berresteko berdintasunaren aldeko eta genero-ekitatearekiko konpromisoa, ikasketa juridikoen zentruan (CEJ) sartzea sustatzen duten ekimenak bultzatzen jarraitzen du, bateragarritasuna eta garapen profesionala eremuan emakumeek egindako juridikoa.
Azken urtean, aurrera egin CEJ abiarazi eta finkatzeko neurriak giro bat bermatuko dutela berdintasunezko gehiago parte hartzen duten pertsonak guztientzako eskuragarri dago. Horien artean, egokitzeko hiri-hondakinen pareko diren erakundeetako, protokoloak nabarmentzen dira guneak sortzea eta familia uztartzeko errazten duten eta prestakuntza sustatzea genero-ikuspegiarekin egiteko.
Ekimen horiek konpromiso sendoa islatzen duen CEJ aukera-berdintasuna dela-eta eta haren lana eta gizarte bidezkoagoa eraikitzen eta integratzailea.
Jarduera egokiak 2024
- Berdintasunari buruzko trebakuntza sustatzea lasterketak eta Justizia-gorputzGaratu dira: prestakuntza-programak genero ikuspegia txertatzen duten sektoreko profesionalen juridikoa izatea ziurtatu behar da tresna hori lantzeko, bere Lan-eremuan. guztira 19 etengabeko prestakuntza-jarduerak garatu ziren 2024 berdintasunaren arloan, barneratzea eta genero-indarkeriaren aurkako borrokan, parte hartu zuten. Bestalde, ikastaro guztiak sartu 1.432 pertsona hautaketa-fasean, bai gisa, arlo honetako prestakuntzarako teórico-práctica fasean tutoretzapeko praktikak.
- Emakumezkoak sustatzea: Antolatutako prestakuntza-jardueretan eta mahai-inguruak, adituak diren emakumezkoen bidezko partaidetza CEJ sustatu da hainbat diziplinatan zuzenbidearen eta justizia.
- Jazarpen-protokoloaren egokitzea: Protokoloa Prestatu da eta sexuagatiko jazarpenari aurre egiteko, sexua dela eta, Estatuko administrazio orokorraren eremuan, eta haren erakunde lotutako berariazko aplikazio CEJ.
- Edoskitzeko gela: Martxotik, gela bat du espazio bularra emateko eta 2023 CEJ iristea aldagailua bere langileentzat, bai beren ekimenetan parte hartzen dutenek.
- Concilia Plana: Azken urtean, hainbat neurri eman CEJ lana eta familia uztartzeko Concilia planaren barruan. Besteak beste, aipatzekoa da baimenak, eta zertarako eman zen, 3, 16 haurdunaldia eta erditzea barne amatasun baimena, eta bularra ematen ari bazara. Gainera, 9 pertsonak 2 baimen zabalduak malgutu ahal izan zuten lanaldi 12 urtetik beherako seme-alaben zaintza, eta 7 langile jardunaldi intentsiboak bazeudela umeak zaintzeko. edo mendekotasuna duten pertsonak.
Neurri horiek CEJ konpromisoa islatzen dute ongizate eta bateragarritasuna.
CEJ du lanean jarraituko du genero-berdintasunean aurrera egiteko, prestakuntza-ingurune profesional guztiek erabil ditzakete bidezko inklusiboa eta sektore juridikoa.