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On the occasion of international women's day, a key date to reflect on progress in the area of equality and to reaffirm the commitment to gender equity, the legal studies centre (JRC) continues to further initiatives that promote inclusion, conciliation and professional development of women in the legal field.
Over the past year, the JRC has continued to work in the implementation and consolidation of measures designed to ensure a more equitable and accessible to all individuals within its community. These include the adaptation of institutional protocols, the creation of spaces facilitating reconciliation of work and family life and the promotion of training with a gender perspective.
These initiatives reflect the strong commitment of the JRC to equality of opportunities and its active role in building a more just and inclusive manner.
Highlights in 2024
- Empowerment of training in equal racing and bodies of Justice: Training programmes have developed a gender approach, ensuring that legal professionals have tools to address this reality in their Workplace. By 2024 were a total of 19 training activities relating to equality, inclusion and combating gender violence, in which people were able to participate 1.432. For its part, all selective courses included training in this area both at the stage teórico-práctica as during the phase of supervised practices.
- Promotion of female representation: In the training activities and round tables organized by the JRC has promoted equitable participation of women experts in various fields of the law and justice.
- Adaptation of the harassmentRight: the protocol against the sexual harassment and on the basis of sex in the area of the General state administration and its agencies linked, ensuring your specific application in the JRC.
- Room for breastfeeding: Since march 2023, JRC has a breastfeeding room and space available for changing their staff as for those involved in their activities.
- Consistent Plan: During the past year, the JRC has facilitated a number of measures for reconciling work and family life within the framework of the Plan Reconciles. Among them, that 16 permits for pregnancy and childbirth were granted, including 3 extended maternity leave and breastfeeding 2 permits. In addition, nine persons were able to soften its time to look after children under 12 years, and 7 employees agreed to intensive days for the care of children or dependants.
These measures reflect the commitment of the JRC to the well-being and the reconciliation of its staff.
The JRC will continue to work to advance gender equality, ensuring training environment inclusive and equitable for all legal professionals.
The legal studies centre (JRC) has opened a new call for the activities of the Plan of Continuous Training for the first half of 2025 and aimed to the body of counsel for the administration of justice. For this first period of the year are convened 10 activities and 1,720 places.
Requests should be submittedby 18 march 2025 to 14:00 p.m.(hour peninsular) exclusively through theelectronicthe JRC.
The training activities will be held between the online form on 21 march and 13 june 2025.
Important: As a precondition, applicants would be required to verify and update your contact information (reserved for that, since this is particularly important to maintain the email address updated, as well as the current job.
Convening and annex of activities:
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha convocado plazas dirigidas a integrantes de la Carrera Fiscal que prestan servicio en el País Vasco para participar en la actividad formativa ‘Tratamiento jurídico de las diferentes formas de acoso. Daño digital y proyecto de ley digital’, que se desarrollará en formato presencial el día 22 de mayo de 2025 en el Palacio de Justicia de Donostia/San Sebastián. Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica del CEJ antes del 17 de marzo a las 14:00 h. (hora peninsular).
Este seminario nace como fruto del convenio suscrito entre la Comunidad Autónoma de País Vasco, la Fiscalía General del Estado y el CEJ para impartir actividades dirigidas a integrantes de la Carrera Fiscal con destino en esta región.
Como objetivos formativos, la actividad persigue analizar las dificultades de prueba que presentan estas tipologías delictivas. Conocer posibles herramientas médicas, a utilizar en juicio. Además de abordar la importancia de la prueba pericial psiquiátrica y dar un enfoque multidisciplinar de acoso abracando y comprendiendo la mirada de otras Instituciones.
También servirá como foro donde analizar la relación entre la jurisdicción penal y los medios de comunicación, así como establecer los criterios que permitan usar el principio de publicidad en beneficio de las víctimas y proteger los datos en el ámbito jurisdiccional.
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha convocado 1.110 plazas para participar en 5 actividades formativas online previstas en el Plan Transversal de Formación Continua 2025. La presentación de solicitudes deberá realizarse antes del 22 de marzo de 2025 a las 14 horas (hora peninsular) a través de la sede electrónica del CEJ.
Estas actividades formativas se celebrarán previsiblemente, entre el 28 de abril y el 6 de junio de 2025 y tienen como destinatarios a todos los cuerpos, excepto la actividad titulada “Aspectos prácticos en la utilización de la aplicación SIRAJ” cuyos destinatarios son los cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa y el cuerpo de Auxilio Judicial.
La oferta formativa del Centro de Estudios Jurídicos está reservada a personal no transferido, lo que incluye las actividades objeto de esta convocatoria.
Plan de Transversal Formación Continua 2025
Estos cursos son cinco de las 41 actividades formativas del Plan Transversal de Formación Continua 2025, destinado a todas las carreras y cuerpos, incluidos los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia. Esta amplia oferta formativa busca dotar a las personas destinatarias de todas aquellas habilidades, competencias y saberes comunes necesarios para prestar un mejor Servicio Público de Justicia a la ciudadanía.
En esta línea, las actividades objeto de esta convocatoria responde a la especial importancia que el Plan concede a la formación en competencias digitales para adaptarse a la transformación digital de la Justicia.
Importante: En todas las actividades convocadas se establece una reserva del 15% de las plazas convocadas para cada una de las carreras o cuerpos para personal interino o que ejerza labores de sustitución.
The Centro de Estudios Teachers had convened the selection process of teaching teams for phase teórico-práctica of selective course of the 47th promotion of access to the body of counsel for the administration of justice (LAJ).
The submission of applications should take place before the day10 march 2025 to 14:00 p.m.(hour peninsular) throughthis form.
Theteórico-práctica phaseof course selective in the case of internal promotion access will be developed,not surprisingly, from 31 march to 13 june 2025.
The forecasts for the delivery of individual modules for the course of internal promotion, except unexpected, would be as follows:
- Module 2.1: from 7 to 10 april.
- Module 2.2: from 21 to 24 april
- Module 2.3: from 5 to 9 may
- Module 2.4: from 28 to 30 april
- Module 2.5: from 12 to 14 may
- 2.6 Module.: 11 and 12 june
- Module 3: from 26 to 29 may
- Module 4: from 3 to 5 june
- Module 5: from 19 to 23 may
- Module 7: 9 and 10 june
- Module 8: 30 may
IMPORTANT: By sending the form, maydownload a pdf copy.It will be necessary to preserve it for the purposes of subsequent claims. If there is no copy to the shipment, you must contact the team of courses the JRC selective mail electronica cursosselectivos@cej-mjusticia.es
El Consejo del Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha celebrado su sesión anual ordinaria bajo la presidencia del Secretario de Estado de Justicia, Manuel Olmedo Palacios, en sustitución del Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.
En la reunión se ha presentado y aprobado la memoria anual de actividad del Organismo, los planes anuales de formación de 2025 y el Plan Estratégico para el periodo 2025-2027, materializado en el plan de actuación anual de 2025. Además, se ha informado sobre los convenios de colaboración suscritos y previstos, los procedimientos de selección del profesorado y la ejecución presupuestaria del ejercicio pasado y la previsión presupuestaria del año en curso.
Balance 2024
Se ha destacado como proyecto prioritario en 2024, las Becas SERÉ para la preparación de posiciones, a las que se dedicó un presupuesto de 8 millones de euros (un 52.68% más que en 2023), lo que permitió ofertar 1.000 becas (un 26,3% más que en 2023), y aumentar la cuantía de estas a 8.000 euros (en 2023 fue de 6.611 euros). Se recibieron un total de 1.552 solicitudes (un 30% más que en 2023), de las que, en atención al cumplimiento de requisitos, finalmente se han concedido 983 becas, cuyo pago se hizo efectivo en diciembre de 2024.
En materia de formación se ha destacado la organización de 8 cursos selectivos (más del doble que en el año 2023, dónde se organizaron 3 cursos), con un total de 431 participantes (un 16% más que en 2023, año que ya supuso un 69% más de alumnos que la media de la última década) y la celebración de 170 actividades formación continua (51 de las cuales en el marco del Plan Transversal), lo que ha supuesto la participación de un total de 12.431 personas, de las cuales, 4.330 pertenecen a los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia (un 30% de las personas participantes). Además, se ha informado de los resultados del primer plan de formación de formadores, dentro del cual se han desarrollado 4 actividades formativas, con un total de 85 horas lectivas y 150 plazas ofertadas.
Desde el punto de vista de Secretaría General, se han destacado las acciones orientadas a la incrementar la cobertura de puestos vacantes, la adecuación de espacios a las necesidades formativas del CEJ atendiendo a criterios de sostenibilidad, la optimización de los procesos de contratación o los avances en transformación digital.
En lo que se refiere al presupuesto, se ha manifestado la elevada ejecución presupuestaria (76,91%), teniendo en consideración el incremento del presupuesto del organismo respecto a 2021 (un 103,86%), vinculado principalmente a la puesta en marcha del programa de Becas SERÉ.
Planes docentes 2025
Se ha informado al Consejo de que en 2025 está previsto organizar 7 cursos selectivos con un volumen estimado de 310 participantes. Además, está previsto desarrollar un total de 189 actividades formativas en los planes específicos y transversal de formación continua, con una oferta de cerca de 15.000 plazas. Se ha destacado la incorporación de nuevas modalidades de formación para facilitar la participación en forma de webinars exprés.
En 2025, continúa la apuesta por el refuerzo de las capacidades docentes a través del plan de formación de formadores y el impulso del espacio virtual de colaboración.
Plan estratégico 2025-2027
Se ha presentado ante el Consejo del Plan Estratégico 2025-2027, con las principales líneas de actuación del CEJ. Es un ambicioso plan que está estructurado en cinco líneas estratégicas, cada una de las cuales se traduce en objetivos operativos específicos, medibles y orientados a la excelencia, la innovación y la transformación.
Con este plan el CEJ refuerza su compromiso con la mejora continua, la innovación en la formación, la generación de conocimiento y la modernización de sus procesos, garantizando así una respuesta eficaz a los desafíos del sector justicia.
Asistentes al Consejo
Junto al Secretario de Estado y a la Directora General del CEJ, Laura Cambero Valencia, a la sesión anual del Consejo han asistido como vocales el Fiscal General del Estado, Álvaro García Ortiz; la fiscal jefe de la Secretaría Técnica de la Fiscalía General del Estado, Ana Isabel García León; el Abogada General del Estado, David Vilas Álvarez; la Directora del Departamento de Madrid del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, Carolina Sánchez de la Torre; y la Secretaria General del CEJ, María de Galardi Mendiluce.
Asimismo, entre otros invitados han acudido el presidente del Comité Científico-Técnico del Consejo Médico Forense, José María Montero Juanes, y la Subdirectora General y Jefa de Estudios del CEJ, Teresa Muñoz-Reja Herrero.
Los integrantes de la 32ª y 33ª promoción del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses (MMFF) y de la 8ª y 9ª promoción del Cuerpo de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF) han recibido este miércoles 19 de febrero de 2025 sus títulos en una ceremonia celebrada en el Paraninfo de la Universidad Complutense de Madrid, y presidida por el secretario de Estado de Justicia, Manuel Olmedo Palacios.
Entre las autoridades presentes en el acto estuvieron la secretaria general para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, Sofía Puente Santiago; la directora general para el Servicio Público de Justicia, Verónica Ollé Sesé; la directora general del Centro de Estudios Jurídicos (CEJ), Laura Cambero Valencia, y el director del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, Jorge González Fernández.
En su discurso a los nuevos integrantes del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses y del Cuerpo de Facultativos del INTCF, el secretario de Estado de Justicia ha comenzado su discurso destacando las palabras de una de las integrantes que ha recogido el título afirmando que era el sueño de su vida, destacando que “es el sueño de todos nosotros poder hacer de la justicia un servicio público más cercano a la ciudadanía, más ágil y eficaz pero siempre pensando en las personas”.
Olmedo también destacó la contribución de “dos cuerpos esenciales donde la mayoría son mujeres” que se incorporan a la Justicia en “un momento de mucha transformación donde estamos intentando centrar la justicia en las personas”.
Por su parte, la directora general del CEJ, Laura Cambero, se sumó a la reivindicación de la importancia de ambos cuerpos en el ámbito de la Justicia, señalando que “tenemos que afrontar el reto de la transformación y hay que hacerlo con el rigor que exige la ciencia, con exactitud y con consistencia”.
En la misma línea, Pedro Juez, en representación de las cuatro promociones, subrayó que “las buenas resoluciones judiciales se sustentan en periciales de calidad", destacando la importancia del curso teórico-práctico que se imparte en las instalaciones del CEJ y cuyos contenidos “son de una gran calidad técnica”.
DATOS DE LAS PROMOCIONES
Un total de 80 nuevos médicos forenses han superado el proceso selectivo convocado por la Orden JUS/1325/2022, de 28 de diciembre, obteniendo plaza en los siguientes ámbitos territoriales: Aragón (2), Asturias (4), Canarias (3), Cataluña (25), Comunidad Valenciana (1), Galicia (11), Madrid (21), País Vasco (4) y Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (9). Del total de aprobados, el 59% son mujeres y el 41% son hombres.
En relación con el proceso selectivo convocado por la Orden JUS/1326/2022, de 28 de diciembre, la promoción está integrada por 7 nuevos médicos forenses, que han accedido por los siguientes ámbitos: Cataluña (2), Madrid (2), Navarra (1) y Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (2). En este caso, el 71% de las personas aprobadas son mujeres y el 29% hombres.
Por otro lado, en relación con el proceso selectivo convocado por la Orden JUS/1321/2022, de 28 de diciembre, 20 personas han ingresado al Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, con una distribución de 90% mujeres y 10% hombres.
Asimismo, en el proceso selectivo convocado por la Orden JUS/1322/2022, de 28 de diciembre, 5 personas se han incorporado al mismo cuerpo, con un 40% de mujeres y un 60% de hombres.
SOBRE EL CURSO SELECTIVO
El curso selectivo se desarrolló del 27 de noviembre al 13 de diciembre de 2024, salvo para las personas exentas de la fase de prácticas tuteladas, en cuyo caso, su duración se limitó a la fase teórico-práctica impartida entre el 27 y el 29 de noviembre de 2024.
La fase teórico-práctica del curso selectivo, común a las cuatro promociones, incluyó una variedad de ponencias y sesiones que abordaron aspectos fundamentales de la medicina forense, la administración pública y la innovación en el ámbito judicial.
Dentro del marco de colaboración entre el Centro de Estudios Jurídicos y las Comunidades Autónomas con competencias transferidas en el ámbito de la Administración de Justicia, las Comunidades Autónomas de Aragón, Asturias, Canarias, Comunidad Valenciana, Galicia, Madrid y Navarra han optado por participar en la fase teórico-práctica organizada por el Centro de Estudios Jurídicos, encargándose, cada una de ellas, de organizar las prácticas tuteladas correspondientes para las personas aspirantes no exentas.
The course targeted 47th promotion of Access to the body of counsel for the administration of justice (LAJ), promotion, are expected to commence the 31st of march and will end on 28 november 2025, according to the information note by the directorate of legal studies centre (JRC).
The selective course will consist of two phases:teórico-práctica phasethat will be expected from 31 march to 13 june a presencial way in the facilities of the JRC. And, on the other hand,the supervised practicesit intends to take place from 16 june to 14 november.
In the country note also specify the documentation that it is imperative that submit through the Virtual Campus, legal studies centre.